听到秦烈这话，嘈杂混乱的现场再次安静了下来，所有的目光集中到了他身上。
    “秦总，别这么冲动。”
    威尔克就坐在他旁边，匆忙凑了过来，小声的继续道：“事情太突然，员工们无法接受也算正常，只要回头再向他们解释一下就好！”
    事情发生的太突然，他到现在都有些心里不是滋味，虽然转让价格十分满意，可多年的经营，那份情感很难割舍？
    这些陪伴他的员工及球员，会有这种过激的行为，也就可以理解！
    当然，他心里也清楚，老板换成了华夏企业，员工及也有心里不平衡，毕竟在他们眼里，华夏的公司实力，与发达国家还是差的太远！
    “正常？作为一名员工及球员，服从管理是最基本的职业素养，如果连这个都做不到，就算再有能力，也是匹夫之勇！”
    秦烈毫不客气的回答，语气没有丝毫缓和的余地，稍一停顿继续道：“我不管俱乐部过去如何，堂仁接手之后，我们尊重珍惜每一位员工，但员工必须百分之百服从管理，否则就会受到最严厉的处罚！”
    这话霸气十足，尤其是第一天接手，又是面对众多的媒体记者，说出这话足以让现场所有人目瞪口呆！
    “秦董事长，你这话的意思，是要处罚所有的员工？”
    “别忘了，三大猛兽球员也在其中，球队接下来的关键比赛，还指望他们！”
    “打死我都不信，以他们的身价及影响力，俱乐部敢处罚他们就是两败俱伤，甚至造成球队的成绩一蹶不振！”
    “吹牛谁不会？堂仁刚刚接手，还不知道三大猛兽的厉害，过几天就老实了！”
    ……
    片刻之后，记者们的脸上带着不屑与鄙夷的神情，纷纷开口道。
    在他们看来，秦烈这么说，是刚刚接手俱乐部，还不知道怎么运营，甚至说不知道三大猛兽在球队中的重要性！
    很多公司老总也天天喊着这样的口号，可真敢这么做的又有几个？往往都迫于各种压力，而开始妥协谈判，甚至是不得不做出让步！
    何况俱乐部主要就是经营球队，比赛成绩决定着俱乐部的知名度与影响力，而比赛不就是靠这些球星来支撑？一旦少了他们，无论观赏性还是实力，都会大打折扣！
    媒体记者们有这样的质疑，也就可以理解！
    “华夏有句古话，无规矩不成方圆，俱乐部没有严格的管理制度，也就不可能有长远的发展！”
    秦烈搬出几句华夏古语，在满是米国人的现场，自然更别有一番意味，开口继续道：“堂仁既然接手，就会有信心与决心，将野牛打造成一支纪律严明，实力与精神面貌都首屈一指的球队，哪怕牺牲几场比赛，刮骨疗伤，也不会助涨这种罢工罢训的不良风气！”
    很多人觉得，天才与有能力的员工或球员，有点脾气甚至不服从管理，是一种鲜明的个性，那纯粹是扯淡，说白了就是侍才若狂的装逼傲慢！
    篮球比赛与足球一样，是团队项目，只要训练刻苦与球员默契，就能打出赏心悦目的配合，凝聚力至关重要！
    很多人会说天分，但背后的付出才更关键，看看真正的巨星，哪个不是训练的汗水加上苦行僧般的饮食自律，在tmd天才，一身赘肉都搞不了运动！
    现实不是电影及小说中渲染的那样，一个雷电都能劈出机遇，掉落悬崖就能捡到一本秘籍，走上狗血的人生巅峰！
    “好了，发布会到此结束，也请前来的媒体记者监督关注的处理结果！”宋家明站起身来，宣布发布会结束！
    他这话也同样的霸气十足，甚至是带着一丝挑衅，让媒体监督，不就是说明堂仁不会妥协？看看接下来究竟怎么处理？
    当然也是为了扩大影响力，没有这帮媒体，堂仁收购俱乐部干什么？
    威尔克本来还想劝说，但看到堂仁这么强势的表现，作为他这个“外人”，说了又有什么用？摇了摇头后随着众记者离开！
    他也明白，堂仁这种严格，会让俱乐部形成一种良性循环，甚至说能改善与弥补，过去经营中的一些不足与缺陷。
    但改革哪有这么容易？刮骨疗伤谁都会喊，可tmd谁能忍受的了这种疼痛？所以很多企业半途而废！
    ……
    “接下来怎么办？真对所有人都处罚吗？”站在空荡荡的体育馆内，宋家明忍不住开口问道。
    “处罚？否则都没脸在这里呆下去！”
    秦烈还没开口，伍琪涵便果断的回答，俏脸上带着激动继续道：“大不了所有的人全部开除，有钱还怕雇不到员工？咱们从头开始，也要让他们知道厉害！”
    她这话带着怄气的成分，不过刚刚接手，便遇到这么强烈的抵制，让谁心里都会愤怒！
    “你少说两句，现在不仅仅是钱的问题，关键是怎么处理！”
    全部开除肯定不现实，那样俱乐部重新开始运转，势必遭到更大的非议与阻力，但秦烈话已经说出去，还真有些骑虎难下的局面！
    楚莹莹苦笑着摇了摇头继续道：“过激的处理并不明智，我看还是从管理层下手，一点点的各个击破！”
    “就是钱的事，我不信他们能扛得住！”
    秦烈掏出根烟点上，用力吸了一口继续道：“莹莹说的也没错，从管理层下手，贾经理给他们挨个打电话，告诉他们工资福利会大幅提高，同时在官网上发出招聘信息，有俱乐部管理经验优先录用，工资是其它俱乐部的两倍！”
    “两倍？他们的平均工资在九千米元左右？”听到这话，贾森都一脸惊讶的提醒道。
    以当下的汇率，相当于五六万华夏币，倒也符合米国的工资水平，可一旦翻一番的话，在米国都属于精英人才的标准！
    没办法，什么叫发达，不就是工资高，消费低吗？高工资及高消费的生活水平，跟没提高是一个鸟样，如果工资赶不上消费上涨，那就是通胀！
    “没错，你的工资也是一样，包括在今天同意回来的管理人员！”
    秦烈毫不犹豫的点了点头回答，沉思了片刻开口继续道：“把球员合同都找出来，交给苏经理，看看有没有告他们的可能，md不是身价高吗？如果不肯回来，告到他们倾家荡产！”
    高薪水与高赔偿挂钩，球星身价高，但合同也规定的格外详细，并且大部分都是约束条款，这点毋庸置疑。
    说白了，球星再牛逼，不也是给俱乐部打工？打工者想跟老板斗，无论智商还是实力，都不够档次！
    “威胁一下就行，别动真格，否则会彻底乱套！”楚莹莹看了他一眼提醒道。
    如果真是这样，就像媒体所说的两败俱伤，堂仁赢了又能怎么样？遭受的非议与舆论压力更大，与收购俱乐部的初衷将背道而驰！
    “我知道，就是吓吓他们！”
    秦烈回头坏笑着回答继续道：“他们肯定会回来，然后消极怠工，咱们正好借这个机会，全部下放二队，新产品上市让他们去世界各地打邀请赛跟友谊赛，我看他们能撑多久！”
    听到这话，贾森都浑身打了一个冷颤，匆忙开口道：“秦董事长，他们是球队的绝对主力，不打maa联盟赛，对俱乐部是巨大的损失！”
    他知道，俱乐部依靠名气与实力，联系各国篮球队打邀请赛跟友谊赛十分正常，不过只是为了赚取出场费及广告赞助，这也是俱乐部运营的一大收入！
    但往往根据价格，再就是怕球星受伤，大部分都是派替补及二线队去应付，更不会拼命比赛！
    秦烈让三大猛兽这样的巨星，去替这些商业比赛，明摆着tm大材小用，再说了，maa联赛正在进行中，抽走了他们，成绩怎么保证？
    “现在不是常规赛吗？离着季后赛还早，怕什么？”
    秦烈虽不喜欢篮球，可对这些规则却也十分明白，开口继续道：“所谓的关键比赛，不都是俱乐部跟媒体炒出来的吗？什么叫强队？什么叫弱队？想夺冠就要统统干掉！”
    他这话既是调侃却也是现实，很多比赛都会计算分数，然后晋级夺冠，可tm输给了强队，分数再高，夺冠一样不被人信服！
    所谓的关键之战，往往都是媒体计算分数，加上故意吸引眼球，才渲染出这样的口号！
    只要是比赛，哪一场不关键？
    “别说这些了，抓紧时间去做，争取三天之内，俱乐部恢复正常运转！”
    楚莹莹不仅仅是认可，甚至觉得这是最完美的计划，对秦烈更多了一些好感，开口继续道：“现在我们就在这里等着，只要今天不回来的管理人员，就算以后回来，也保持原来的工资待遇！”
    这就是软硬兼施，既做出了尊重性的让步，又带着果断的处罚威胁，正常的管理手段，传出去并不丢人！
    再就是利用三大猛兽的国际影响力，推进新产品的广告宣传，明确公司严格的管理制度外，榨干他们所有的商业价值，同时也逼着他们低头认错！
    作为球星，不就是在比赛中体现价值吗？也要在激烈的对抗中保持状态，身价与名气才会一步步攀升！
    天天在商业性的邀请赛中混日子，很快就会被人遗忘……
    “主教练电话多少？我来亲自联系！”秦烈开口说道。
    作为俱乐部，就是靠球队比赛，而作为比赛，球迷与媒体的焦点都在球星身上，其实主教练的作用更至关重要！