林启山带着旅途的一丝疲惫回到了家，时间正逢中午，开门进屋先闻到一股饭香，换双拖鞋，然后循着味道去厨房。
    穿着他衬衣的韩思晴，正在煎牛排，心情美好哼哼着歌，林启山看到了就过去从身后搂住她，她脸上的笑容就绽放开来。
    林启山亲了她脸庞，再看着锅里：“有什么好吃的？”
    她带着笑容做料理：“牛排和荷包蛋，烤箱里有芝士焗土豆泥，我起来迟了，来不及做好吃的……”
    林启山按着她手感很好的小肚肚，并不挑食：“可以了，有肉有馒头，填饱了肚子就不愁没力气干活。”
    她还是很有心的：“五分熟带点红的，听说男人吃这种才威猛。”
    “威不威猛你现在还不知道？”林启山笑着在她耳边说话。
    “别！我先做好牛排……啊住手！”
    简简单单煎牛排，磨磨蹭蹭弄了半个小时才做完。
    林启山现在是大老爷们靠椅子上，小阿姨自己不吃，就喜欢在旁边亲手喂他，另一只手拿餐巾，时不时给他擦一下嘴角。
    这种真情流露和投入热情，林启山内心不免对比了一下，小阿姨是特别会疼男人的，小妖精是特别会玩花样的。
    她们性格迥异，各有千秋，但是生活多是鱼和熊掌不可兼得，也只有像咱这种魅力、实力兼备的男神，才有可能两个都要！
    要不然怎么总说是老渣男了呢？
    跟普通人一样他就不是主角了！
    吃了顿心安理得的午餐，再去洗了把脸，换身更正式的衣服，下午便带她去公司，韩思晴既然想要换工作了，便给她就地办理入职手续。
    先让她当自己的秘书试试能力，主要是跟在身边负责跟进他经手的所有事情，都是一些比较杂的工作，整理汇报，监督汇总等等。
    待遇这方面，公司给她职位的月薪是税前两万，正经公司聘用并且缴纳五险一金，各方面待遇都没落下，比她当销售的收入好一些。
    虽然保时捷的利润高得惊人，但并没有网上大神们嘴里“年入百万轻轻松松”的玄乎，那除非是金牌老销售了。
    当然，她能力比同龄人强也是肯定的，所以林启山也不可能只给她这么点待遇，如今找个七分颜值的大学生，行情都五万往上了，她还是名校毕业呢，有颜值有气质，有名器还温柔，还给你工作。
    林启山不太爱用钱来衡量这里面的关系，但是人都是要吃饭的，女人更是需要穿衣打扮化妆保养，所以就每个月给她十万的零花。对于夜场玩一晚上都能花十几二十万的他，真的只是零花。
    但是他也不想一次性给她百万千万装豪迈，还是那句话，他给得起，但游戏不是这么玩的！你现在都给了，以后还能给什么？
    虽然相信她不是那种人，真情流露不像作假，但人心还是不要去乱试探。就一直看到美好的一面不行吗？
    钱他并不介意为她花多少，甚至他只要高兴，改天送她个二三十万的爱马仕包也ok，但他心中始终有把尺子，游戏想要长久，就不要去乱改它的规则。
    韩思晴没有那么复杂的考虑，现在她处于一心投入男人身上的状态，她就想着把自己最好的一面呈现给他，所以对他这些爱意，她不想去拒绝，她会觉得自己是理所应当的。
    也因为知道这对于他真的不是什么大数目，林启山愿意给，她就愿意接受。他觉得是养小情人的快乐，自己开心了当然乐意花费精力财力去宠着；韩思晴则觉得这是男朋友的爱意，她会用心去回报给他。
    维系在里面更多的还是她输出的感情，而不是没有温度的金钱。男人做到这个份上，林启山感觉自己算是标杆的了。
    韩思晴的工作妥善解决，然后来到公司的正题。
    公司投资部门已经建立并运作起来，除了购入比特币的团队“磨合试炼”外，对于互联网股票的预测和购买策略，下属都在实施。
    林启山打算长期持有阿里企鹅、脸书苹果，或者特斯拉等等这些未来市值响当当的企业，让自己的投资都能赚个两三倍，打造他小股神的名号。
    这就是投资公司的当前战略格局。
    然后就是科技公司的项目。
    林启山惦记着弄交友app很久了，这块市场虽然已经有了“探探”这方面的先驱，但是探探最近也才完成c轮融资，市场天下未定！
    围绕这块细分市场，林启山面试了猎头推荐的高端人才，名叫陶玉成，简历上的履历很不错，而且一看就知道个实力雄厚的工程师。
    头发稀疏得有些愁人，却依然坚强的想要盖住脑壳，鼻梁上架着一副黑框眼镜，虽然不是格子衬衫，但也是灰色t恤+牛仔裤的it人极简风。
    林启山跟对方聊得很有意思，就是拿出探探，给他说：“我想做这方面的软件，细分到线上陪玩陪聊，线下约会的市场，谈谈你的思路或者经验？”
    “我做过。”陶玉成一目了然，“我觉得最大的问题，应该是老板决定投入多少，因为这类软件目前百家争鸣，吸引用户必然是资金大于创意的。”
    “当然有一份好的创意，有精准的市场定位，更能够让投资方看到效果，但是这一切还是取决于，公司的资金预算多少。”
    行业老油条就是看得准，这些app其实没什么技术含量，关键还是看运营预算，至少资金要能熬到外界融资的光临！
    林启山也喜欢这种直接了当的人，而且知道对方也是在挑剔自己公司——大神可不一定愿意来小庙，因为他还没从企业离职呢！
    不过动异心的理由千种百样，最主要的无非就是钱，然后是理想，这些就构成了猎头说服的重点，他愿意被挖，被初创企业挖，绝对就是钱。
    钱这个问题，林启山豪横得很：“这个项目公司会准备至少两个亿的投入，资金随时可以到位，你的待遇也会是同市场上最高的。”
    剩下的话他没多说，但如果烧了两三个亿都拿不到外界融资，那么足以证明这个项目，是彻头彻尾的失败！
    陶玉成愿意一试：“我可以不要太高的薪资，但是我需要期权，因为我能够给公司带来更多优秀的工程师，我还有相当不错的融资渠道，我相信在这方面的效率，能够让贵公司节省大量的时间金钱！”
    这就是技术人傲气，他有技术、有人，也有融资渠道，唯独就缺起步资金——这也是无数创业人都被困死的问题。
    林启山对于期权早就在计划中，光是有钱吸引不到人，有一份期许的未来才有吸引力，他也是爽快：“可以谈！”
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